À PROPOS DE COSec
Le Corporate Secretary est à son entreprise ce que le couteau suisse est à McGyver
Le terme « Secrétaire » dénature la fonction au point de l’assimiler à la prise de notes et au service du café.
En pratique, son rôle premier est d’assister le Président du C.A. et de lui apporter la logistique nécessaire à la bonne tenue des assemblées générales des administrateurs et des actionnaires.
Au fil du temps, ses attributions ont évolué vers la mise en conformité de l’entreprise, avec les contraintes extérieures imposées par les Lois, les règlements sectoriels, les administrations, les règles environnementales et aussi, avec les contraintes internes à l'entreprise tels les statuts, les pactes d’associés, les règles de gouvernance et les autres principes fondateurs.
À l’heure actuelle le rôle du Corporate Secretary s’étend à la création, la mise en pratique et l’adaptation de la culture et de la bonne gouvernance de l’entreprise. Sont considérés comme éléments importants de cette bonne gouvernance : l’éthique, la durabilité, la responsabilité sociale et environnementale, le respect des droits de l’Homme, le respect des droits des minorités et bien d’autres…
Certains considèrent que « Le Corporate Secretary est l’incontournable interface à la cohésion de l’entreprise »